V praksi se pojavljajo situacije, ko, zaradi najrazličnejših razlogov, obstoječe poslovodstvo, ne zmore ali ne želi voditi podjetja v kriznih razmerah, še posebej v postopkih prisilne poravnave.

V postopkih prisilne poravnave je ravnanje poslovodstva oziroma podjetja pod drobnogledom upravitelja, sodišča, upnikov. Pri tem že manjša napaka ali nehote izvedeno (ne)ravnanje lahko pomeni avtomatično prekinitev postopka prisilne poravnave in začetek stečajnega postopka. Seveda je to stresna situacija, ki za marsikoga, ki ni vešč zakonodaje in postopkov v zvezi s prisilno poravnavo in v zvezi s tem nima izkušenj, pomeni prevelik pritisk. Potrebna je namreč polna predanost postopku prisilne poravnave, česar pa si marsikateri poslovodja iz povsem praktičnih razlogov ne more privoščiti. Enostavno mu zmanjkuje časa že za nujne poslovne aktivnosti za ohranitev poslovanja podjetja, ki jih je v primeru insolvenčnega postopka ponavadi še več. Zato je potrebno o tem v primeru prisilne poravnave razmisliti in se na tovrstne izzive ustrezno predhodno pripraviti.

Na osnovi bogatih strokovnih in osebnih poslovodnih izkušenj, vam lahko ponudimo svetovanje pri vodenju insolventnega podjetja.

Imate dodatna vprašanja? Vas zanima več?

Pišite nam, pokličite nas in potrudili se bomo najti ustrezne strokovne rešitve za vas.